Sous la responsabilité du chef de service, personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.
Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.

Exigences :
La personne doit détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou en techniques d’intervention en délinquance ou 50 % du diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou une attestation d’études collégiales en éducation spécialisée ou enfin, un minimum de 14 ans de scolarité. 

Conditions de travail :
Diverses directions dans les secteurs 24/7 :

• Foyer de groupe :
  • Le foyer de groupe est une résidence transitoire pour adultes vivant avec une problématique de santé mentale : 1 Sept-Iles.
• Centre de réadaptation (CR) :
  • Il y a deux (2) centres de réadaptation pour les jeunes en difficulté d’adaptation : 1 Baie-Comeau et 1 Sept-Iles.
• Résidences à assistance continue (RAC) :
  • Nos résidences accueillent des personnes adultes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme avec un trouble du comportement (TC) ou un trouble grave du comportement (TGC) : 1 Baie-Comeau et 1 Sept-Iles.

Direction des programmes déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique
Direction des programmes de santé mentale, dépendance, itinérance et services sociaux généraux

Statut : Affectations à temps complet - Liste de rappel, temps complet et temps partiel
Port d'attache : Baie-Comeau et Sept-Îles 
Salaire : Entre 27,71 $ et 39,88 $ de l’heure 

Avantages :
Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d'assurances collectives
13 congés fériés annuellement (temps complet)
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

Information :
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/50091/educateurtrice

Vous pouvez joindre Marie-Eve Dubé, par téléphone au 418 589-2038, poste 414109 

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.