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Offre d'emploi #18412

Infirmier praticien/infirmière praticienne

Baie-Comeau

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Employeur
Centre intégré de santé et des services sociaux de la Côte-Nord
Type d'offre
Emploi
Industrie
Santé
Titre d'emploi
Infirmier praticien/infirmière praticienne
Titre d'emploi à l'interne
Infirmière praticienne spécialisée
Poste(s) à combler
11
Postuler avant
31 mar 2027
Période d'entrevues
16 avr 2026 au 31 mar 2027
Principales fonctions
DESCRIPTION DU POSTE
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
Attributions
Personne qui évalue l'état de santé de l'usager, identifie les problèmes de santé, procède à un examen physique ou mental ciblé et qui établit les priorités de soins, d'investigation, de traitements et de suivi appropriés découlant de sa classe de spécialité. Elle collabore, au besoin, avec des médecins et d'autres professionnels.
L'infirmière praticienne spécialisée (IPS) applique avec compétence les neuf (9) activités contenues dans l'Article 36.1 de la Loi sur les infirmières et infirmiers:
  • Diagnostique des maladies;
  • Prescrire des examens diagnostiques;
  • Utiliser des techniques diagnostiques invasives ou présentant des risques de préjudices;
  • Déterminer des traitements médicaux;
  • Prescrire des médicaments et d'autres substances;
  • Prescrire des traitements médicaux ;
  • Administrer la médication permettant à une personne d'obtenir l'aide médicale à mourir dans le cadre de l'application de la Loi concernant les soins de fin de vie.
L'infirmière praticienne spécialisée (IPS) sur la Côte-Nord  possède une spécialisation dans l'un de ces domaines:
  • La santé mentale;
  • Les soins aux adultes;
  • Les soins de première ligne.
L'infirmière praticienne spécialisée (IPS) contribue à la conception, l'application et l'évaluation de programmes ou de règles de soins infirmiers et médicaux se rapportant à sa spécialité. Participe au développement et à l'implantation des programmes d'enseignement aux usagers.
L'infirmière praticienne spécialisée (IPS) apporte un soutien clinique et de perfectionnement aux infirmières et aux autres professionnels. Elle supervise les activités des candidates et stagiaires IPS en cours de formation.
L'infirmière praticienne spécialisée (IPS) effectue ou contribue à la recherche en soins infirmiers et collabore à la recherche clinique médicale.
Lieu de travail
Région
Côte-Nord
Adresse
1250, Lestrat
Baie-Comeau, Québec, G5C 1T8
Précisions sur
le lieu de travail
Port d'attache : À déterminer selon la candidature retenue.
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
33,97 $ de l'heure
Heures par sem.
40
Conditions diverses
Conditions de travail
Port d'attache : À déterminer selon la candidature retenue.

4 postes en spécialité de première ligne;
5 postes en spécialité santé adulte;
2 postes spécialités santé mentale.
Salaire : Entre 33,97$ et 71,33$ de l'heure (Entre 34,82$ et 73,11$ à partir du 2026/04/01)

AVANTAGES
13 congés fériés annuellement (temps complet)

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Avancement de carrière et défis professionnels stimulants

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)

Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)

Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie

Incitatifs financiers pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés

Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Programme d'assurances collectives
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
25 février 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Expérience requise
Aucune ou non disponible


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