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Offre d'emploi #19518

Préposé/préposée à l'entretien ménager

Baie-Comeau

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Employeur
Centre intégré de santé et des services sociaux de la Côte-Nord
Type d'offre
Emploi
Industrie
Santé
Titre d'emploi
Préposé/préposée à l'entretien ménager
Titre d'emploi à l'interne
Préposé(e) à l'entretien ménager, au service alimentaire et à la buanderie
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
31 mar 2027
Principales fonctions
DESCRIPTION DU POSTE
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
Attributions
  • Préposé(e) au service alimentaire: Personne qui effectue un travail général au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas. Elle peut être appelée à préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis.
  • Préposé(e) à la buanderie: Personne qui fait l'ouvrage général dans le service de la buanderie-lingerie. 
  • Préposé(e) à l’entretien ménager: Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l'établissement, incluant les travaux légers et lourds, et ce, à l’aide d’équipement approprié en vue de rendre les installations propres et hygiéniques. 
Lieu de travail
Région
Côte-Nord
Adresse
1250, Lestrat
Baie-Comeau, Québec, G5C 1T8
Précisions sur
le lieu de travail
Plusieurs installations sur le territoire de la Côte-Nord
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
24,73 $ de l'heure
Heures par sem.
26,25
Conditions diverses
Direction des services techniques, de l’hôtellerie et de la logistique

Salaire : 24.73 $ de l'heure

AVANTAGES
Programme d'assurances collectives

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés

Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

13 congés fériés annuellement (temps complet)

Réseau de soutien par les pairs-Les veilleurs

Rabais corporatifs et avantages employés

Fonds de pension à prestations déterminées
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Statut : Liste de rappel - Possibilité de travailler à temps complet sur une base régulière
Horaire de travail
Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
Date de début d'emploi
14 mai 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Aucun
Expérience requise
Aucune ou non disponible
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant)
Dossier criminel
Non


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