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Employeur
Centre intégré de santé et des services sociaux de la Côte-Nord
Type d'offre
Emploi
Industrie
Santé
Titre d'emploi
Préposé/préposée à l'entretien ménager
Titre d'emploi à l'interne
Préposé(e) à l'entretien ménager, au service alimentaire et à la buanderie
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
31 mar 2027
Principales fonctions
DESCRIPTION DU POSTE Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés. Attributions
Préposé(e) au service alimentaire: Personne qui effectue un travail général au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas. Elle peut être appelée à préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis.
Préposé(e) à la buanderie: Personne qui fait l'ouvrage général dans le service de la buanderie-lingerie.
Préposé(e) à l’entretien ménager: Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l'établissement, incluant les travaux légers et lourds, et ce, à l’aide d’équipement approprié en vue de rendre les installations propres et hygiéniques.
Lieu de travail
Région
Côte-Nord
Adresse
1250, Lestrat Baie-Comeau, Québec, G5C 1T8
Précisions sur le lieu de travail
Plusieurs installations sur le territoire de la Côte-Nord
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
24,73 $ de l'heure
Heures par sem.
26,25
Conditions diverses
Direction des services techniques, de l’hôtellerie et de la logistique
Salaire : 24.73 $ de l'heure
AVANTAGES
Programme d'assurances collectives
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Réseau de soutien par les pairs-Les veilleurs
Rabais corporatifs et avantages employés
Fonds de pension à prestations déterminées
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Statut : Liste de rappel - Possibilité de travailler à temps complet sur une base régulière